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24 2017 - 11月

你對工作的態度,決定你的人格和氣質



一、我們上學期間,一定遇到過這樣的好學生:
考試前說,我一點書都沒有看哪,真擔心考不好;
考試后說,怎么辦吶,我考砸了,好幾道題都不知道怎么做;
上課的時候說,這個老師說得我一點都聽不懂,我上課都睡覺神游來著;
放學說,我回家一直在打游戲,從來不看書的。
結果,你信了嗎?當然沒有。因為這樣的好學生一定天天熬夜奮戰,上課聚精會神,考試輕輕松松,成績名列前茅。
但是畢業的你,真的就走出避開這種“騙局”了嗎?是不是有同事在你面前抱怨,公司這個制度多么不好,加班多么累,安排多么混亂,會議多么低效,領導多么無腦,所以你深有同感,你也跟著抱怨,跟著消極應對,跟著想要跳槽,跟著上班走神開小差。
但事實是什么呢?有些人雖然抱怨,但是對本職工作認真,在老板面前勤懇,在會議上積極發言,比誰聽得都仔細。在你考慮要不要跳槽,要不要換工作,要不要找下家的時候,你的同事卻被老板夸獎,升職加薪,擺脫了這個小圈子。
所以說,抱怨的話聽不得,抱怨的話說不得,這不是什么職場陰謀論,而是一個魔咒,誰認真誰就輸了。

二、之前很火的一篇文章,叫《誰的職場不委屈》,不管在你在什么樣的崗位、在什么樣的公司、有什么樣的領導,要不要加班,福利待遇好不好,總有那么幾件或者很多件讓你煩心和委屈的事情,你可以自己回家吐槽,你可以聽聽音樂看看書放松心情,但一定要記住一點,別在辦公室里,圍在一起抱怨。
我并不想說什么職場生存法則,而是在說情緒的傳播和擴散。我們都聽過有關情緒傳播的故事,從清晨出門你遇見的第一個人開始,如果他面帶微笑,說了一聲“早上好”,你會把快樂的情緒傳遞給你遇到的每一個人,地鐵的工作人員,路邊碰見的陌生人,公司的同事領導,你的一天都將美好,而遇到你的每個人也會繼續傳遞這份快樂。但是如果你出門就遇到一個脾氣暴躁的家伙,撞了人還罵了句臟話,那么你就會覺得今天出門不順,肯定不會有什么好事兒發生。
這種負面教材比比皆是,最典型的例子,就是如今最火的社交平臺:微博。一條負面新聞,就像一根貫穿中國各地的導火索,可以點燃各種義憤填膺、滿腹牢騷的心情,一時之間,微博就像一個戰場,引導著負面情緒不停地發酵和放大。
有些揭露和抗議是必要并且有效的,我們需要支持。但有些口水戰和謾罵侮辱是無用并且可怕的,我們該遠離。
對待負面的消息如此,那么對待負面的情緒,同樣如此。不管是怎樣的人,都會遇到很想吐槽的糟糕事情,會有負面情緒,處理得好就能解決問題,一味得抱怨只會讓事態發展得越來越糟。
要么改變,要么別抱怨!
如果你正在每天抱怨,正在厭惡現在的生活,正在每天被負面情緒包圍。你只需要思考幾個問題:你愿不愿意改變?你有沒有能力改變?
如果你的答案是否定的,那就閉嘴。不管是一份怎樣糟糕的工作,都是有它存在的價值,都有你值得學習的東西。

三、我曾經有個學長,一畢業就進了當地的一家私企,做了金融渠道方面的工作,他的學歷和能力完全可以去一家更好的公司。公司當然有各種各樣的問題,跟他的同學比起來,第一年他的工資、福利待遇等等都顯得很差,但是他也沒有抱怨什么,向來就是一副知足常樂的樣子。
僅僅才一年的時間,他把金融經理這份崗位上的所有知識都認真學了一遍,勤勤懇懇去和客戶談,認認真真跟領導溝通,即使公司在創業階段面臨很多制度上的問題,他也從來沒有一句抱怨,只是認真在干自己的工作,積累了大量的經驗和人脈。
他說,小公司有小公司的好處,你有機會去接觸這個行業各個方面的工作和人事關系,你雖然只在一個職位上,卻干了多個方面的工作,學會了怎么去分析產品、怎么去和客戶溝通、怎么去了解風控措施,甚至是金融培訓文案、客服問卷調查,他也在很多時候會去幫忙。
這樣的工作能力和工作態度,讓他頗受老板賞識,也讓同事們深受感染。
有人可能會問他這樣經常加班到底圖什么,但是他心里似乎自有一桿秤。如今的他,已經可以自己撐起一條生產線,即使是沒有年終獎的創業小公司也獎勵了他一筆可觀的獎金。
隨著他手上的人脈資源越來越豐富,也開始有很多獵頭找上門來,如今的他有了更多的選擇,也有了更多的專業經驗。他說,公司現在依舊制度不完善,依舊還在創業階段,依舊有不同的員工來了又走,但是現在的他和一年前的他早已不一樣。
他依舊能聽到耳邊的各種抱怨,但是總會笑笑不說話,然后做自己的工作。
如果現在的你,就希望自己有個好的起點,好的公司待遇和福利,好的發展前景和工作環境,擁有令人亢奮和深受感染的團隊,如果你早就受夠了現在的境遇。那就別再這里瞎啰嗦了,投簡歷、換工作,面試、學習,找到一個適合你的平臺,發光發亮吧!
你可能又要開始抱怨了,“換工作真的好麻煩”、“我的能力根本進不了好公司”、“天下烏鴉一般黑,到哪都是被資本主義剝削”、“下家公司有能好到哪里去”……如果你的想法都是這樣的,那你要改變的真的是你的工作環境嗎?
你真正要改變是工作態度。
對于工作態度積極樂觀的人來說,在哪個公司哪個崗位上,他都能克服困難發光發熱;而對于那些滿腹牢騷、眼高手低的人來說,在哪都是泥淖。其實世界上哪有那么多完美的事情,人是這樣,工作也是這樣,朋友說,工作最好的狀態就是你愿意為了你的工作去加班。

四、“陸總”是我們的高中同學,其實也畢業沒多長時間,和一幫兄弟一直在忙著創業。我們經常開玩笑地喊他“陸總”,他們的公司規模不大,但是每一個員工都很有歸屬感,因為他們的工作環境和氛圍讓自己滿足,為了自己的公司而工作,何樂而不為?但是這樣的公司畢竟不多,大公司里可能更加沒有這么和諧,這個時候,你可能就要問問自己,你想要的到底是什么?
工作不存在完美,你必須有所取舍。可能是舒適的工作環境,豐厚的福利待遇,輕松自由的工作氛圍,良師益友般的同事領導,廣闊的發展晉升前景……你很難在一份工作里擁有所有,所以你必須有所取舍。
你必須想明白自己想要的是什么,否則你永遠找不到合適自己的工作,永遠都在羨慕你的朋友。

五、小藝是我的大學室友,在國企已經呆了三年了,即使外界對國企各種詬病,說不適合年輕人的發展、制度腐朽,只能穩定地窮著。但她知道自己的身體情況不太好,知道自己對生活的要求沒那么高,性子里知足常樂,這樣一份穩定的工作很適合自己,她很開心,業余做做自己真正想做的事情,日子逍遙。而我的另一個室友在一家外企公司當外文銷售,經常加班,連周末有時候都沒有時間約出來。
我們常常同情她,可她卻總是一副不亦樂乎的樣子,她享受這份可以讓她亢奮的工作,她說和那些老外溝通起來,展示自己的才華,是會上癮的。當然豐厚的待遇以及不斷出現的發展機讓我們甚是羨慕,她說了為了這些,臉上多長幾個痘痘也是值得的。
就像每天只要有一件開心的事情就能暫時忘記其他煩惱一樣,你找到你真正看中的東西,那份工作也就是最適合你的了。
看清內心最真實的想法,要么改變,要么別抱怨。
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